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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Administración altamente calificado para liderar y supervisar todas las funciones administrativas dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar la eficiencia operativa, la gestión de recursos y la implementación de políticas administrativas que respalden los objetivos estratégicos de la empresa. Sus principales funciones incluirán la supervisión de los equipos de administración, la coordinación de procesos internos, la optimización de recursos y la elaboración de informes para la alta dirección. Además, deberá asegurar el cumplimiento de normativas legales y fiscales, gestionar presupuestos y controlar los gastos operativos. El Director de Administración trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y la correcta ejecución de los proyectos institucionales. Se espera que el candidato posea habilidades de liderazgo, capacidad analítica, visión estratégica y experiencia comprobada en la gestión administrativa. También será responsable de identificar oportunidades de mejora, implementar nuevas tecnologías y procesos, y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. Este puesto es clave para el crecimiento y la sostenibilidad de la organización, por lo que buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades interpersonales. Si cuentas con experiencia en administración, liderazgo y gestión de equipos, y deseas formar parte de una empresa dinámica y en constante evolución, te invitamos a postularte para este puesto.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las operaciones administrativas diarias.
- Gestionar presupuestos y controlar los gastos operativos.
- Elaborar y presentar informes a la alta dirección.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y fiscales.
- Optimizar procesos internos y recursos disponibles.
- Liderar y motivar al equipo administrativo.
- Implementar políticas y procedimientos administrativos.
- Colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes.
- Identificar oportunidades de mejora en la gestión administrativa.
- Gestionar la documentación y archivos institucionales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Economía o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimientos avanzados en gestión financiera y presupuestaria.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Orientación a resultados y proactividad.
- Conocimiento de normativas legales y fiscales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un puesto administrativo?
- ¿Cómo gestionas la presión y los plazos ajustados?
- ¿Qué herramientas utilizas para optimizar procesos administrativos?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento de normativas legales en tu área?
- ¿Qué estrategias implementas para controlar los gastos operativos?
- ¿Cómo fomentas la comunicación entre departamentos?
- ¿Has manejado presupuestos de gran escala anteriormente?
- ¿Qué importancia le das a la formación continua del equipo?
- ¿Cómo identificas y gestionas oportunidades de mejora?
